إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في النظام الجديد. لكي تحافظ الحكومة السعودية على حقوق عمالها، سعت إلى توفير العديد من القوانين والمبادئ التي تنظم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل وعماله، في نظام يسمى نظام الكفالة، وهو النظام الذي حول كل شيء إجراءاته، إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي المسؤولة عن تنظيم هذه العلاقات، وبناء على هذا المناقشة، سننتقل لتوضيح إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في النظام الجديد.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
استحدثت الحكومة السعودية، ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدداً من الأنظمة المتبعة فيها، والتي تضمن سير العمل فيها وفق الآلية التي تحقق الاستقرار والأمن والسلام في المملكة، بين صاحب العمل والعامل الوافد، وقد تم العثور على عدد من الإجراءات في النظام المتعلقة بنقل الكفالة. الجديد له العديد من الشروط التي يجب توافرها حتى يتم نقل الكفالة بشكل صحيح وآمن، وهي كما يلي:
أنظر أيضا:
شروط نقل الكفالة عند انتهاء الإقامة
- ويشترط ألا يكون قد مضى على انتهاء إقامة العامل الوافد أكثر من شهر.
- وأيضا في الوقت الذي يرفض فيه الكفيل تجديد الإقامة.
- كما يرفض صاحب العمل دفع الراتب لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
- يجب أن يكون اسم الكفيل مدرجاً في برنامج “نطاقات”.
- ويشترط أيضًا أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
- دفع أي مخالفات.
- أن يكون لدى الكفيل الجديد أكثر من 100 عامل.
كيفية نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في 2025
بعد استيفاء كافة الشروط التي لا يمكن نقل الكفالة إلا بعد استيفائها، يجب عليك الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، والذي تم الضغط عليه من، ومن
- ثم يجب عليك تسجيل الدخول إلى هذا الموقع.
- اختيار الخدمات للأفراد.
- ثم يجب عليك إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- ثم اضغط على طلب جديد.
- وكتابة رقم إقامة العامل .
- قم بملء جميع البيانات المطلوبة.
- على يسار الصفحة، انقر فوق بحث.
- ستظهر جميع المعلومات الخاصة بالعامل.
- قم بالتمرير إلى أسفل الصفحة.
- ستجد عبارة “تقرير الالتزام”.
- يشترط الحصول على موافقة الكفيل لنقل الكفالة.
- اقرأ التعهد بعناية، ثم انقر فوق إرسال.
- بعد هذه الخطوات ستكون قد أكملت عملية نقل الكفالة بأمان.
- ومن هنا يأتي دور الراعي الجديد.
- عليه أن يدخل إلى الموقع.
- تحديد اسم المنشأة المراد نقل العامل إليها.
- ثم الضغط على تحويل الوافد.
- وبمجرد الضغط عليها ستظهر كافة بيانات العامل.
- يجب عليه الضغط على موافق.
- ومن هنا قمنا بتوفير خدمة من وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية وهي خدمة نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة.
أنظر أيضا:
كيفية نقل الكفالة دون علم الكفيل
تم إدخال عدد من التعديلات على نظام الكفالة في المملكة، والتي تمنح العامل عدداً من المزايا والحقوق التي يحصل عليها في حال رفض الكفيل نقل الكفالة بما يضره ويمنعه من الحصول على أخرى وظيفة. وعليه، أصبح بإمكان العامل الوافد نقل الكفالة، وفق مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب توافرها، ومن ثم اتباع الخطوات التالية، والتي تساهم في نقل الكفالة دون علم وموافقة صاحب العمل الراعي، وهي على النحو التالي:
- الدخول إلى موقع وزارة العمل السعودية.
- ثم اختر الخدمات الإلكترونية.
- ثم يجب عليك إدخال اسم المستخدم.
- وكلمة المرور.
- ورمز التحقق.
- ثم اضغط على دخول.
- ستظهر أمامك صفحة جديدة. أدخل ما يلي:
- ستظهر صفحة بها بعض المعلومات التي يجب عليك كتابتها:
-
- اسم المؤسسة.
- اسم وعنوان الكفيل الذي ترغب بنقل الكفالة إليه.
- ثم عليك العودة إلى الخدمات الإلكترونية.
- وتعديل كافة البيانات الخاصة بك.
- تحديد اسم الكفيل له.
- بعد ذلك، سوف تتلقى قبول طلبك.
رسوم نقل الكفالة
وفقاً للمادة 40 من نظام العمل السعودي، فقد تم إجراء عدد من التعديلات والتغييرات على نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة، وهذا يضمن كافة حقوق العمال الوافدين، بما في ذلك حرية التنقل في المملكة، وليس ومصادرة جواز سفره كما كان يحدث في الماضي. هذا وقد ينص نظام الكفالة في السعودية على أنه يحق للعامل البقاء هناك بعد انتهاء عقد عمله لمدة ثلاثة أشهر، وإمكانية نقل الكفالة من كفيل إلى آخر، ويتم دفع رسوم نقل الكفالة عن طريق الكفيل الجديد، حيث تم تحديده على النحو التالي وفقاً لما ورد في نظام العمل السعودي:
رسوم نقل الكفالة للعامل المنزلي
وبلغت الرسوم المستحقة على نقل الكفالة للعمالة المنزلية ما بين 2000 ريال سعودي و4000 ريال سعودي.
أنظر أيضا:
دفع رسوم نقل الكفالة للسائق
تختلف رسوم دفع نقل كفالة السائق حسب عدد مرات نقل الكفالة، وهي كالتالي:
- في حالة نقل الكفالة إلى سائق لأول مرة: يجب على الكفيل الجديد دفع رسوم قدرها 2000 ريال سعودي تقريبًا.
- بينما في المرة الثانية: يتم دفع 4000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة: ستكون 6000 ريال سعودي.