جدول المحتويات

جدول رواتب هيئة الاستثمار الكويتية 2023 يحدد قيمة الأجور والمعاشات وقيمة البدلات والمكافآت التي يتلقاها موظفو الهيئة العامة للاستثمار. في المقال التالي ، يقدم موقع فكرة جدول رواتب الهيئة العامة للاستثمار لعام 2023 الذي يوضح الرواتب المرفقة. البدلات والبدلات والمكافآت الممنوحة لموظفي الهيئة العامة للاستثمار حسب درجاتهم في السلم الوظيفي.

هيئة الاستثمار الكويتية

تعتبر الهيئة العامة للاستثمار ، التي تعتبر أقدم صندوق ثروة سيادي في العالم ، مكلفة بوضع خطط لاستثمار رأس المال الذي توفره الدولة بشكل يوفر بديلاً عن عائدات النفط ويضمن مستقبلاً آمناً للأجيال الكويتية. من تغيرات السوق العالمية.[1]

رواتب الهيئة العامة للاستثمار

تعتبر رواتب الهيئة العامة للاستثمار من بين الأدنى في الدولة ، لأنه في حين تخضع هذه الرواتب لجدول رواتب الدولة المحدد والمعتمد من ديوان الخدمة المدنية ، فإن قيمة المكافآت السنوية التي يتلقاها موظفو الهيئة لا تتجاوز (4) أضعاف الراتب الشهري ، الأمر الذي يدفع العديد من موظفي الوكالة إلى تسليم استقالاتهم من أجل البحث عن وظائف مجزية أكثر ؛ وعدم خوض باقي الموظفين لمخاطر إضافية لمضاعفة أرباح الوكالة السنوية.

جدول رواتب الهيئة العامة للاستثمار

يتقاضى موظفو الهيئة العامة للاستثمار رواتبهم الثابتة حسب تصنيفهم الوظيفي وفق سلم الرواتب التالي:

  • فئة 20: من الحد الأول (943) دينار كويتي إلى آخر حد (1163) دينار كويتي.
  • فئة 19: من الحد الأول (817) دينار كويتي إلى آخر حد (1076) دينار كويتي.
  • الفئة 18: من أول تعادل (739) دينار كويتي إلى آخر تعادل (999) دينار كويتي.
  • فئة 17: من الحد الأول (636) دينار كويتي إلى آخر حد (952) دينار كويتي.
  • فئة 16: من أول تعادل (534) دينار كويتي إلى آخر تعادل (885) دينار كويتي.
  • فئة 15: من الحد الأول (449) دينار كويتي إلى آخر حد (732) دينار كويتي.
  • فئة 14: من أول تعادل (374) دينار كويتي إلى آخر تعادل (598) دينار كويتي.
  • فئة 13: من أول تعادل (314) دينار كويتي إلى آخر تعادل (502) دينار كويتي.
  • الصف الثاني عشر: من أول تعادل (270) دينار كويتي إلى آخر تعادل (431) دينار كويتي.
  • الصف ال 11: من أول تعادل (250) دينار كويتي إلى آخر تعادل (377) دينار كويتي.
  • الدرجة العاشرة: من أول تعادل (189) دينار كويتي إلى آخر تعادل (306) دينار كويتي.
  • فئة 9: من أول تعادل (162) دينار كويتي إلى آخر تعادل (261) دينار كويتي.
  • الفئة 8: من أول تعادل (145) دينار كويتي إلى آخر تعادل (232) دينار كويتي.
  • الفئة 7: من أول تعادل (133) دينار كويتي إلى آخر تعادل (212) دينار كويتي.
  • الصف السادس: من أول تعادل (124) دينار كويتي إلى آخر تعادل (197) دينار كويتي.
  • فئة 5: من أول تعادل (103) دينار كويتي إلى آخر تعادل (169) دينار كويتي.
  • فئة 4: من أول تعادل (90) دينار كويتي إلى آخر تعادل (146) دينار كويتي.

جدول رواتب الهيئة العامة للاستثمار

يمكن تحديد مستوى الرواتب الأساسية الثابتة والحد الأدنى لعدد السنوات المطلوبة للبقاء في الدرجة باستخدام جدول الرواتب التالي من SAGIA:

درجةالراتب الأساسي (دينار كويتي)الحد الأدنى من الوقت المطلوب للبقاء في الخدمة
تعادل أولابعد ملزمة
تخرج (20)94311633 سنوات
تخرج (19)81710763 سنوات
تخرج (18)7399993 سنوات
تخرج (17)6369523 سنوات
تخرج (16)5348853 سنوات
تخرج (15)4497323 سنوات
تخرج (14)3745983 سنوات
تخرج (13)3145023 سنوات
تخرج (12)2704313 سنوات
درجة (11)2503773 سنوات
درجة (10)1893063 سنوات
تخرج (9)1622613 سنوات
الصف (8)1452323 سنوات
تخرج (7)1332123 سنوات
تخرج (6)1241973 سنوات
درجة (5)1031693 سنوات
درجة (4)901463 سنوات

علاوات من هيئة الاستثمار الكويتية

يُمنح العاملون في الهيئة العامة للاستثمار الكويتية عدد من العلاوات المماثلة لتلك التي تُمنح للعاملين في القطاعات الحكومية الأخرى ، ولتحديد قيمة هذه البدلات يمكن استخدام الجدول أدناه:

درجةالعلاوة الاجتماعية (دينار كويتي)بدل المعيشة (دينار كويتي)المعونة المالية (دينار كويتي)المكافأة الخاصة (دينار كويتي)استحقاق الطفل (دينار كويتي / لكل طفل بحد أقصى 7 أطفال)
غير مرتبطةمتزوج متزوجة
تخرج (20)3583781205050750
تخرج (19)2683681205037250
تخرج (18)2533531205032050
تخرج (17)2483431205021750
تخرج (16)235328120508550
تخرج (15)217305120507050
تخرج (14)203291120505550
تخرج (13)203291120504050
تخرج (12)190278120503050
درجة (11)190278120502550
درجة (10)16925012050–50
تخرج (9)16124212050–50
الصف (8)14722212050–50
تخرج (7)14722212050–50
تخرج (6)14121612050–50
درجة (5)14121612050–50
درجة (4)14121612050–50

علاوات من هيئة الاستثمار الكويتية

يتقاضى موظفو الهيئة العامة للاستثمار بدلات من نوع الوظيفة مدفوعة الأجر ، وتستند قيمتها إلى رتبة الموظف في السلم الوظيفي ، ويُقدم بدل نوع الوظيفة لموظفي الهيئة على النحو التالي:

  • بدل نوع العمل للصف العشرين: (700) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف التاسع عشر: (470) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثامن عشر: (400) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف السابع عشر: (360) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف السادس عشر: (140) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الرابع عشر: (130) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثالث عشر: (110) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثاني عشر: (95) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الحادي عشر: (90) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف العاشر: (85) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف التاسع: (75) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثامن: (65) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف السابع: (65) دينار كويتي.
  • بدل بطالة للفئة 6: (60) دينار كويتي.
  • بدل بطالة للفئة 5: (37) دينار كويتي.
  • بدل بطالة للفئة 4: (37) دينار كويتي.

مكافآت هيئة الاستثمار الكويتية

يحصل الموظفون العاملون في الهيئة العامة للاستثمار على مكافأة أداء تُدفع شهريًا بحسب رتبة وظيفتهم على النحو التالي:

فئة وظيفيةمكافأة الحافز (دينار كويتي)
تخرج (20)520
تخرج (19)290
تخرج (18)340
تخرج (17)310
تخرج (16)195
تخرج (15)170
تخرج (14)155
تخرج (13)140
تخرج (12)130
درجة (11)120
درجة (10)110
تخرج (9)110
الصف (8)100
تخرج (7)100
تخرج (6)90
درجة (5)70
درجة (4)50

هذا يقودنا إلى نهاية مقالتنا التي راجعناها جدول رواتب هيئة الاستثمار الكويتية 2023 حيث تم الإبلاغ عن قيمة الرواتب الأساسية الثابتة وقيمة المكافآت والبدلات والمكافآت التي يتلقاها موظفو الهيئة العامة للاستثمار وفقاً لتصنيفهم.

الأسئلة المتداولة

  • كم عدد موظفي الهيئة العامة للاستثمار؟

    لا يتجاوز عدد موظفي الهيئة العامة للاستثمار (400) موظف وتشهد الهيئة انخفاضًا في عدد موظفيها نتيجة نقل الكفاءات للعمل في الجهات الحكومية ذات الإيرادات الأفضل.